Carteras menudo muestran el trabajo realizado durante los últimos clientes.
Su cartera puede ser su activo más importante en la obtención de trabajo, y por lo que debe promover al máximo de su capacidad. Aunque los solicitantes de empleo muestran tradicionalmente sus carteras en la fase de entrevistas del proceso de contratación, los avances en la tecnología han hecho que sea más fácil que nunca para hacer publicidad de sus talentos y trabajo seguro mediante el uso de los medios de comunicación en línea. un dia Victoria Canadá
Cargue su cartera a Internet. Usted puede hacer esto mediante el escaneo con un escáner digital y subir los archivos a su sitio web o un sitio web de alojamiento. Esto permite a los usuarios de Internet para ver su trabajo sin tener que solicitar la versión física de su cartera, lo que permite a los empleadores a apreciar su talento a su propia conveniencia.
Mencione su cartera en su curriculum vitae y carta de presentación. Al hacer esto, usted está enfatizando la relevancia de su experiencia es la oportunidad profesional a la mano. Esto despertar el interés en los lectores de su aplicación, y puede programar el tiempo adicional durante la reunión para revisar su cartera.
Consulte a su cartera en sus tarjetas de visita. Esto asegurará que los empleadores potenciales que tiene una sólida experiencia en el campo y que está ansioso por presentar su trabajo a cualquier persona que esté interesada.Si usted tiene un sitio web de la cartera, proporcionar la dirección en su tarjeta de visita que la gente pueda acceder a ella fácilmente.
Usar las redes sociales para promocionar su portafolio de trabajo. Sitios web como Twitter y LinkedIn te permiten informar a las personas en su red social sobre el contenido de su cartera y mantenerlos informados cuando se agregan o se encargaron nuevas piezas.
Bueno!
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